Starszy Kupiec
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: SK/04/WR
Twoja rola
Jako Starszy Kupiec bierzesz udział w tworzeniu strategii zakupowej dla całej Grupy CA w Polsce. Opracowujesz plan optymalizacji kosztów oraz strategię pozyskiwania dostawców. Prowadzisz negocjacje dotyczące cen, warunków dostawy i terminów płatności.
- Odpowiadasz za organizację i planowanie procesów zakupowych
- Poszukujesz możliwości optymalizacji kosztów zakupów
- Negocjujesz i renegocjujesz kontrakty z dostawcami
- Bierzesz udział w planowaniu i wdrażaniu nowych procesów w Banku
- Współpracujesz z innymi jednostkami Banku
- Tworzysz analizy dot. procesów zakupowych
- Raportujesz status realizacji prowadzonych projektów zakupowych
Twój zespół
Jesteśmy kilkuosobową jednostką, która odpowiada za zakupy w całej Grupie CA w Polsce. Współpracujemy ściśle z niemal wszystkimi jednostkami centrali naszego banku. Wspieramy Właścicieli biznesowych w wyborze najbardziej optymalnych rozwiązań wdrażanych w naszej firmie. W naszym zespole cenimy aktywność, otwartość i pozytywne nastawienie.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- Masz minimum pięcioletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Masz wyższe wykształcenie
- Doskonale znasz język angielski w mowie i piśmie, umiesz prowadzić prezentacje i spotkania w języku angielskim
- Masz wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i interpersonalne
- Cechuje Cię zorientowanie na cele
- Masz zdolności analityczne i organizacyjne
- Lubisz pracę w zespole
- Umiesz pracować pod presją czasu
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
Opublikowane przez:
