Architekt/Młodszy Architekt AI
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: AAI/03/WR
Twoja rola
Pracując na tym stanowisku, przyczyniasz się do:
- wdrażania kultury i budowy AI mindset w organizacji,
- eksploracji, testowania oraz wdrażania nowych technologii, narzędzi i rozwiązań wykorzystujących AI,
- aktywnego współtworzenia Centrum Kompetencji AI w banku.
W swojej codziennej pracy będziesz:
- promować rozwiązania i wykorzystywanie AI w organizacji,
- tworzyć i utrzymywać standardy pracy z AI,
- brać udział w tworzeniu oraz usprawnianiu sandbox-ów AI dedykowanych dla Citizen Developerów AI,
- projektować i tworzyć rozwiązania z wykorzystaniem ML (Machine Learning) oraz generatywnej AI,
- przeprowadzać wsparcie, szkolenia i mentoring Citizen Developerów AI w organizacji,
- monitorować na bieżąco rozwiązania przygotowywane przez Citizen Developerów AI pod kątem zgodności z obowiązującymi standardami,
- aktywnie monitorować rynek nowych technologii oraz testować je,
- rekomendować nowe technologie do wdrożenia w naszym banku,
- brać udział we wdrażaniu nowych technologii,
- aktywnie pracować na rzecz rozwoju i pozytywnego wizerunku Centrum Kompetencji AI.
Twój zespół:
Jesteśmy niedużym zespołem ekspertów w Departamencie Transformacji Cyfrowej pokładających głęboką wiarę w potencjał istniejący w ludziach oraz promujących niestandardowe myślenie. Na tych dwóch fundamentach opieramy całą naszą działalność. Na co dzień współpracujemy w zespole i z innymi jednostkami w banku, aby innowacje i usprawnienia stały się rzeczywistością.
Twoje doświadczenie i umiejętności
Poszukujemy właśnie Ciebie, jeżeli:
- posiadasz praktyczne umiejętności tworzenia aplikacji wykorzystujących ML i genAI,
- masz wyższe wykształcenie techniczne lub z obszaru nauk ścisłych,
- potrafisz swobodnie komunikować się w języku angielskim i korzystasz z dokumentacji anglojęzycznej,
- myślisz nieszablonowo, nie ma dla Ciebie rzeczy niemożliwych i ciągle szukasz nowych wyzwań,
- nie boisz się wziąć odpowiedzialności za osiąganie ambitnych celów i potrafisz sam zaplanować drogę dojścia do ich osiągnięcia,
- jesteś osobą multidyscyplinarną, otwartą na nowe rozwiązania, szukasz i testujesz nowe technologie,
- porażki są dla Ciebie tylko punktem odbicia pozwalającym na lepszą realizację kolejnych zadań,
- komunikacja to Twoja mocna strona, która pozwala na współpracę z interesariuszami na różnych poziomach organizacji,
- potrafisz przedstawić swoje zdanie i podejście, jesteś otwarty na argumenty oraz potrafisz przekonywać nieprzekonanych.
Dodatkowo mile widziane będzie:
- doświadczenie w efektywnym pozyskiwaniu oraz przekazywaniu wiedzy.
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę na czas określony,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o pracę na czas określony,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
Opublikowane przez:
