Starszy Specjalista ds. Ryzyka Operacyjnego
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: SRO/02/WR
Twoja rola
- Wpływasz na rozwój systemu zarządzania ryzykiem operacyjnym poprzez kształtowanie metod identyfikacji, oceny, monitorowania, kontrolowania, raportowania ryzyka operacyjnego Banku
- Aktualizujesz procedury z zakresu zarządzania ryzykiem operacyjnym oraz współpracy przy tworzeniu procedur dotyczących Disaster Recovery oraz dotyczących zagadnień bezpieczeństwa informacji
- Wspierasz proces zarządzania ciągłością działania w Banku
- Identyfikujesz, oceniasz, monitorujesz oraz kontrolujesz ryzyko operacyjne występujące w procesach funkcjonujących w Banku
- Przeprowadzasz samoocenę ryzyka operacyjnego w Banku
- Projektujesz oraz monitorujesz kluczowe wskaźniki ryzyka (KRI) w szczególności w zakresie wskaźników dotyczących systemów informatycznych
- Zarządzasz bazą zdarzeń operacyjnych, w tym identyfikujesz, oceniasz oraz rejestrujesz zdarzenia operacyjne
- Projektujesz i wykonujesz kontrole w ramach systemu kontroli wewnętrznej Banku w szczególności w zakresie kontroli dotyczących ryzyka operacyjnego w systemach informatycznych banku
- Współpracujesz z jednostkami IT oraz odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo IT w ograniczaniu ryzyka operacyjnego
- Przygotowujesz analizy oraz raporty z ryzyka operacyjnego na potrzeby wewnętrzne, Grupy oraz Regulatora.
Twój zespół
Jesteśmy Zespołem Ryzyka Operacyjnego i BCP. Nasz Zespół odpowiada za zarządzania ryzykiem operacyjnym, ryzykiem outsourcingu oraz ciągłością działania w Banku w ramach drugiej linii. Aktywnie wspieramy w procesie zarządzania ryzykiem jednostki biznesowe będące na pierwszej linii obrony. Pracownicy zespołu nie mogą liczyć na nudę, ze względu na niestające zmiany zachodzące w organizacji oraz w otoczeniu gospodarczym Banku.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- Masz min. 3 lata doświadczenia w instytucji finansowej, w szczególności w jednostkach związanych z ryzykiem operacyjnym, IT, kontrolą, audytem lub compliance,
- Posiadasz wykształcenie wyższe, najlepiej w zakresie IT, ale preferowane kierunki to także: ekonomia, finanse itp.
- Posiadasz doświadczenie IT lub dobrze rozumiesz zagadnienia związane z bezpieczeństwem informacji, ciągłością biznesową i ryzykiem operacyjnym w systemach informatycznych
- Posiadasz wiedzę z obszaru zarządzania ryzykiem i chcesz ją doskonalić
- Znasz procesy oraz produkty bankowe
- Biegle posługujesz się MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Sharepoint będzie dodatkowym atutem
- Dorze się czujesz w samodzielnej pracy oraz potrafisz pracować zespołowo
- Jesteś osobą otwartą i kontaktową
- Potrafisz przejawiać inicjatywę szybkiego reagowania na zmieniającą się sytuację
- Potrafisz dobrze organizować i planować swoją pracę
- Wyróżniasz się doskonałą organizacją pracy, sumiennością w realizacji zadań
- Posługujesz się językiem angielskim.
W zamian oferujemy:
- Umowę o pracę,
- Szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- Możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- Programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- Działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- Pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- Pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- Umowę o pracę,
- Szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- Możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- Programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- Działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- Pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- Pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
Opublikowane przez:
