Starszy Menadżer ds. Projektów
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: SMP/12/WR
Twoja rola
W roli Kierownika Projektu:
- Zarządzanie złożonymi projektami
- Zapewnienie dostarczania i odbioru produktów projektu z zachowaniem planowanych kosztu, zakresu i terminów
- Zarządzanie zamówieniami u dostawców wewnętrznych i zewnętrznych
- Określanie zależności między programami/projektami w celu zapewnienia efektywnej implementacji współzależnych przedsięwzięć
- Zarządzanie relacjami z wewnętrznymi i zewnętrznymi stronami zainteresowanymi
W roli Scrum Mastera:
- Koncentrowanie się na ludziach i dostosowaniu procesów tak by ich wspierały.
- Szkolenie i wsparcie w podnoszeniu efektywności zespołów SCRUM
- Bycie ekspertem w zakresie SCRUM i wykorzystania go do maksymalizacji wydajności dostarczania wartościowych produktów.
- Udział w projektowaniu organizacji zbudowanej z TRIBEów i SQUADów i projektów realizowanych klasycznie
- Rozumienie założeń frameworków oraz umiejętność stosowania ich w praktyce w celu maksymalizacji efektów użycia metod zwinnych.
Twój zespół:
- Jesteśmy kilkudziesięcioosobowym Zespołem, który odpowiada za budowanie wartości dla biznesu poprzez efektywne zarządzanie programami i projektami. Jesteśmy zaangażowani w realizację i wdrażanie nowych rozwiązań dla naszych Klientów oraz działania usprawniające działalność operacyjną Banku. W związku z rozwojem organizacji, szukamy obecnie doświadczonej, zmotywowanej, wielozadaniowej osoby, której zależy na możliwości rozwoju wraz z firmą. W zamian oferujemy m.in. dużą różnorodność zadań, rozwój w obszarze zarządzania programami/projektami, wsparcie merytoryczne oraz wyjątkową atmosferę zespołu.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- 8 lat doświadczenia w zakresie zarządzania projektami/programami informatycznymi
- 2 lata doświadczenia w obszarze Bankowości (znajomość procesów i produktów bankowych w stopniu pozwalającym na ogólną weryfikację biznesowej dokumentacji projektowej; w szczególności poszukujemy osób ze znajomością obszaru Bankowości elektronicznej)
- Znajomość jednego ze standardów zarządzania projektami oraz metodyk zwinnych
- Doświadczenie w stosowaniu i propagowaniu zasad, wartości AGILE/SCRUM
- Doświadczenie w skalowaniu Agile w organizacji
- Szeroką wiedzę w zakresie zwinności i metod zarządzania
- Swobodne posługiwanie się j. angielskim w mowie i piśmie
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu
- Samodzielność i pro-aktywność
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność efektywnej pracy zarówno ze specjalistami technicznymi jak i właścicielami procesów biznesowych
W zamian oferujemy:
- Umowę o współpracę
- Szkolenia i programy rozwojowe
- Praca hybrydowa - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze
- Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole
- Praca w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań
- Umowę o współpracę
- Szkolenia i programy rozwojowe
- Praca hybrydowa - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze
- Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole
- Praca w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań
Opublikowane przez:
