Menadżer Projektów Internetowych
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: MPI/03/WR
Twoja rola
Masz doświadczenie w prowadzeniu projektów związanych z rozwojem serwisów internetowych?
Umiesz zbierać wymagania biznesowe i projektować makiety prezentujące koncepcje nowych rozwiązań?
Dbasz o jakość oprogramowania poprzez wyszukiwanie i zgłaszanie błędów?
Zapoznaj się z naszym ogłoszeniem - może to właśnie Ciebie szukamy!
Twoje zadania:
- zbierasz wymagania od właścicieli biznesowych i innych interesariuszy,
- tworzysz kompleksową specyfikację funkcjonalną (od definicji celów, przez profil odbiorcy, wymagania, mapę procesu, user-flow aż po makietowanie),
- zajmujesz się makietowaniem, prototypowaniem i testowaniem (definiowanie testów A/B) w celu badania i poprawy doświadczeń użytkowników (UX),
- tworzysz zlecenia (briefy) dla firm współpracujących przy rozwoju serwisów internetowych,
- przeprowadzasz analizy zachowań użytkowników we współpracy z analitykiem danych,
- prezentujesz koncepcje nowych rozwiązań wypracowanych w zespole projektowym,
- testujesz wytworzone rozwiązania i zgłaszasz uwagi dostawcom (JIRA, YouTrack),
- współpracujesz z programistami podczas analizy wymagań, wdrażania i poprawiania błędów,
- identyfikujesz i sugerujesz obszary do poprawy funkcjonalnej i wizualnej w projektach,
- zarządzasz Design Systemem i dbasz o zgodność współtworzonych rozwiązań,
- zarządzasz portfelami domen internetowych i serwisów internetowych banku
Twój zespół
Obszar, do którego rekrutujemy w marketingu odpowiada za kreowanie wizerunku marki Credit Agricole w Internecie. Prezentujemy w sieci ofertę naszego banku, wspieramy sprzedaż produktów finansowych oraz dbamy o najlepszy Customer Experience klienta online. Nasz zespół (Zespół Komunikacji Digital) dba o wygląd i zawartość internetowych serwisów informacyjnych. Dołącz do nas!
Twoje doświadczenie i umiejętności
To Ciebie szukamy, jeśli:
- posiadasz min. 5-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze digital - związane z wytwarzaniem i rozwojem serwisów internetowych,
- posiadasz min. 3-letnie doświadczenie w obszarze projektowania rozwiązań cyfrowych w roli UI/UX Designera lub podobnej,
- masz doświadczenie we współpracy z Project Managerami, developerami, testerami,
- masz doświadczenie w procesowaniu umów z dostawcami oprogramowania,
- masz doświadczenie w pracy w kompletnym cyklu wytwórczym oprogramowania (rozpoznanie potrzeb > projektowanie > wdrożenie > rozwój),
- masz doświadczenie w pracy z narzędziem Figma i śledzisz trendy projektowania UX/UI,
- znasz metodologię Design Thinking,
- jesteś kreatywny, masz wyczucie estetyki, kompozycji, koloru i typografii,
- umiejętnie zarządzasz swoim czasem i elastycznie obsługujesz różne projekty jednocześnie,
- masz umiejętność interpretacji informacji analitycznych pochodzących z wielu rozproszonych źródeł,
- masz podstawową wiedzę na temat konfiguracji domen internetowych,
- masz doświadczenie w pracy z systemami CMS i znasz HTML5 w stopniu pozwalającym na swobodną pracę przy edycji dokumentów,
- znasz język angielski w stopniu komunikatywnym (minimum poziom B2),
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
Opublikowane przez:
