Młodszy Doradca Klienta Agrobiznesowego
Miejsce pracy: Sieradz
Nr ref.: MDKA/04/SI
Twoja rola
- wspierasz Eksperta Klienta Agrobiznesowego w zakresie realizacji zadań i celów sprzedażowych,
- odpowiadasz za realizację indywidualnych celów biznesowych,
- zarządzasz przypisanym portfelem Klientów agrobiznesowych,
- nawiązujesz kontakty z nowymi Klientami i dbasz o utrzymanie relacji,
- aktywnie kształtujesz relacje z lokalnymi organizacjami i instytucjami z sektora agrobiznesu,
- sprzedajesz produkty dla agrobiznesu oraz wybrane produkty detaliczne,
- dbasz o najwyższe standardy obsługi Klienta.
Twój zespół
W Twoim zespole jest kilkudziesięciu doradców agrobiznesu pracujących na terenie całej Polski - każdy odpowiada za swój indywidualny obszar działania. Wsparciem w działaniu i realizacji celów będzie Regionalny Dyrektor Sieci Sprzedaży MŚP i Agrobiznesu oraz odpowiednie jednostki w centrali.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- masz doświadczenie w sprzedaży produktów dla Klientów Agrobiznesowych (mile widziane)
- pozyskujesz nowych Klientów i budujesz z nimi długotrwałe relacje
- osiągasz sukcesy sprzedażowe
- znasz zagadnienia związane z ekonomiką i finansowaniem rolnictwa
- umiesz przeprowadzić analizę dokumentów finansowych przedsiębiorstwa
- masz doświadczenie w prowadzeniu prezentacji sprzedażowych
- potrafisz efektywnie organizować pracę i jesteś systematyczny w działaniu
- masz wykształcenie wyższe lub studiujesz
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę
- system wynagradzania, który obejmuje: wynagrodzenie stałe i premie sprzedażowe,
- program wdrożenia oraz pakiet szkoleń,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o pracę
- system wynagradzania, który obejmuje: wynagrodzenie stałe i premie sprzedażowe,
- program wdrożenia oraz pakiet szkoleń,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć czy jakąkolwiek inną cechę,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
Opublikowane przez:
