Starszy Specjalista ds. Compliance
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SSC/04/WR
Swoją pracą przyczyniasz się do zapewnienia działania banku zgodnie z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi, standardami rynkowymi i wytycznymi regulatorów, w szczególności:
- Uczestniczysz w procesie zarządzania ryzykiem braku zgodności w banku, m.in. identyfikujesz, oceniasz i monitorujesz poziom tego ryzyka
- Wdrażasz w banku i monitorujesz stosowanie standardów etycznych i zasad postępowania wynikających z przepisów prawa, wytycznych regulatorów oraz wytycznych Grupy Credit Agricole, w zakresie zarządzania konfliktami interesów, ryzykiem postępowania (conduct risk), ryzykiem reputacji, ryzykiem korupcji.
- Uczestniczysz w procesie analizy luki oraz monitorowania wdrażania zmian prawnych i wytycznych, standardów wynikających ze stanowisk i decyzji regulatorów,
- Uczestniczysz w procesie monitorowania relacji z regulatorami, poprzez m.in.: przygotowywanie odpowiedzi na pisma oraz opiniowanie odpowiedzi przygotowanych przez inne jednostki organizacyjne,
- Uczestniczysz w procesie raportowania Compliance, formułujesz samodzielne opinie i zalecenia oraz regularnie monitorujesz ich wdrażanie,
- Opiniujesz regulacje wewnętrzne pod kątem zapewnienia ich zgodności z przepisami prawa, wytycznymi regulatorów czy standardami rynkowymi,
- Udzielasz porad dotyczących zapewnienia zgodności oraz uczestniczysz we wdrażaniu projektów biznesowych lub regulacyjnych,
- Monitorujesz na bieżąco ustanowione dla Compliance wskaźniki KPI, KRI
- Opracowujesz i aktualizujesz regulacje Compliance w przypisanym obszarze
- Przygotowujesz, aktualizujesz oraz wdrażasz szkolenia Compliance dla pracowników
- Utrzymujesz rejestry związane z działaniami przeprowadzonymi przez Compliance
- Uczestniczysz we wdrażaniu zadań z rocznego planu działania Compliance.
Jesteśmy zespołem, funkcjonującym w ramach Departamentu Compliance, który skupiony jest na zadaniach związanych z zarządzania ryzykiem braku zgodności w procesach funkcjonujących w Banku (identyfikacja, ocena, kontrola, monitorowanie ryzyka braku zgodności oraz raportowanie w tym zakresie). Dbamy o zapewnienie zgodności działalności Banku z przepisami prawa, regulacjami wewnętrznymi oraz standardami rynkowymi. Uczestniczymy w kluczowych projektach wdrożeniowych w kontekście zapewnienia zgodności. Projektujemy, wdrażamy metodyki i standardy postępowania dla pracowników banku oraz monitorujemy ich stosowanie. Cenimy sobie otwartość na nowe wyzwania, współpracę, zaangażowanie oraz skrupulatność w wykonywaniu powierzonych zadań. Dbamy o przyjazną atmosferę oraz pozytywne nastawienie do wykonywanych obowiązków.
To Ciebie poszukujemy, jeżeli:
- masz wykształcenie wyższe, preferowane prawnicze (alternatywne kierunki: administracja, bankowość, ekonomia),
- masz co najmniej 3-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze prawnym, compliance, audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej lub innych obszarach związanych ze stosowaniem przepisów prawa w instytucji finansowej
- posiadasz wiedzę na temat zasad zarządzania konfliktami interesów, ryzykiem postępowania (conduct risk), ryzykiem reputacji, ryzykiem korupcji w instytucji finansowej
- masz zdolności analityczne,
- biegle posługujesz się pakietem MS Office (Excel, Word, PowerPoint), Share Point,
- potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę, umiesz określać priorytety i efektywnie realizować powierzone zadania, - potrafisz pracować pod presją czasu,
- znasz w bardzo dobrym stopniu język angielski (w mowie i piśmie), także w zakresie terminologii bankowej (oczekiwany poziom: B2/C1)
- wykazujesz się inicjatywą w poszukiwaniu nowych rozwiązań,
- jesteś osobą skrupulatną i dociekliwą, która lubi poszerzać swoje horyzonty i zdobywać nową wiedzę,
- potrafisz pracować w zespole oraz lubisz pracę w dynamicznym otoczeniu,
- mile widziana znajomość produktów i usług finansowych.
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
