Scrum Master
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: SM/09/WR
Twoja rola
- Rozumienie założeń frameworków/praktyk oraz umiejętność stosowania ich w praktyce (Scrum, Kanban inne praktyki do scalowania zwinności)
- Wzmacnianie autonomii i odpowiedzialności w zespole, poprzez budowanie świadomości zespołu co do tworzonych produktów
- Budowanie Agile Mindset poprzez zachęcanie do eksperymentowania i empiryzmu oraz kształtowanie proaktywnego podejścia w zespole
- Doskonalenie sposobu pracy zespołu poprzez:
- wspomaganie Product Ownera w formułowaniu celów i dekompozycji zadań celem maksymalizacji wartości dostarczanej przez zespół
- adresowanie ryzyk i problemów oraz usuwanie przeszkód utrudniających produktywną pracę zespołu
- analiza efektywności całego zespołu, wyciąganie wniosków i podejmowanie działań usprawniających
- skuteczne facylitowanie wydarzeń scrumowych - Szkolenia i wsparcie w podnoszeniu efektywności zespołów SCRUM
- Udzielanie wsparcia innym Scrum Masterom, dzielenie się doświadczeniem i tworzenie środowiska sprzyjającego uczeniu się
Twój zespół:
Jesteśmy kilkudziesięcioosobowym Zespołem, który odpowiada za budowanie wartości dla biznesu poprzez efektywne zarządzanie programami i projektami. Jesteśmy zaangażowani w realizację i wdrażanie nowych rozwiązań dla naszych Klientów oraz działania usprawniające działalność operacyjną Banku. W związku z rozwojem organizacji, szukamy obecnie doświadczonej, zmotywowanej, osoby, której zależy na możliwości rozwoju wraz z firmą. W zamian oferujemy m.in. dużą różnorodność zadań, rozwój w transformującej się organizacji, wsparcie merytoryczne oraz wyjątkową atmosferę zespołu.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera/Agile Coacha
- Co najmniej 1 rok doświadczenia w sektorze Finansowym
- Znajomość metod zwinnych
- Mile widziany Certyfikat PSM1 (lub równoważny) oraz inne certyfikaty potwierdzające wiedzę w zakresie zwinnych praktyk
- Doświadczenie w stosowaniu i prowadzeniu szkoleń Agile/SCRUM/Kanban
- Doświadczenie w skalowaniu Agile w organizacji
- Szeroką wiedzę w zakresie zwinności i metod zarządzania
- Swobodne posługiwanie się j. angielskim w mowie i piśmie
- Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
- Umiejętność radzenia sobie ze stresem i pracą pod presją czasu
- Samodzielność i pro-aktywność
- Umiejętność efektywnej pracy zarówno ze specjalistami technicznymi jak i właścicielami procesów biznesowych
W zamian oferujemy:
- umowę o współpracy,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring.
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku,
- miejsce, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- możliwość wykonywania zadań zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- współpracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o współpracy,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring.
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce,
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku,
- miejsce, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- możliwość wykonywania zadań zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- współpracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
Opublikowane przez:
