Starszy Specjalista ds. Zarządzania Środowiskiem Pracy
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SZSP/02/WA
Twoja rola
- Koordynujesz proces zapewnienia stanowisk pracy oraz zarządzasz usługami parkingowymi i relokacyjnymi
- Odpowiadasz za kontrakty usługowe, od wsparcia w tworzeniu specyfikacji, po monitorowanie jakości, kosztów i terminowości
- Weryfikujesz terminy ważności umów i inicjujesz przetargi
- Zarządzasz budżetami wydatków, bierzesz udział w ich planowaniu i monitorujesz ich realizację
- Współpracujesz z Klientem Wewnętrznym (m. in w zakresie SLA)
- Monitorujesz źródła powstawania kosztów dla faktur zgodnie z obowiązującymi standardami i procedurami
Twój zespół
Jesteśmy 5- osobowym zespołem w naszej Centrali we Wrocławiu. Nasz zespół odpowiada za środowisko pracy w Grupie Credit Agricole, w tym dostarczanie stanowisk pracy oraz bieżąca ich obsługa. Zarządzamy kosztami stanowisk pracy, przyczyniamy się do zapewnienia podnoszenia jakości środowiska pracy w Grupie Credit Agricole. Na co dzień współpracujemy z firmami zewnętrznymi w zakresie usług związanych ze środowiskiem pracy oraz innymi jednostkami wewnętrznymi Grupy.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- Masz 3-5 lat doświadczenia w administracji, we wskazanych kategoriach
- Masz wykształcenie z zakresu Administracji, Prawa, Ekonomii lub Nieruchomości
- Potrafisz samodzielnie organizować swoją pracę i efektywnie realizować powierzone zadania, również pod presją czasu
- Wykazujesz się inicjatywą w poszukiwaniu nowych rozwiązań i optymalizacji procesów
- Jesteś osobą skrupulatną i dociekliwą, która lubi poszerzać swoją wiedzę i horyzonty
- Bardzo dobrze znasz pakiet MS Office (Word, Excel, Power Point)
- Znasz język angielski w mowie i piśmie (min. poziom B1)
- Masz wiedzę z zakresu zagadnień prawnych związanych z koordynowanym obszarem (dodatkowy atut)
- Znasz program AutoCAD (dodatkowy atut)
W zamian oferujemy:
- Umowę o pracę
- Szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring
- Możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- Programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego
- Działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat
- Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę
- Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole
- Pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze
- Pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań
- Umowę o pracę
- Szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring
- Możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- Programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego
- Działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat
- Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę
- Możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole
- Pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze
- Pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań
Opublikowane przez:
