Starszy Specjalista ds. Jakości i Efektywności Procesów
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: SJE/10/WR
- Uczestniczysz w tworzeniu i wdrażaniu nowych rozwiązań w procesach w Pionie oraz innych obszarach Banku
- Doskonalisz istniejące procesy, eliminujesz marnotrawstwa, standaryzujesz czynności oraz poszukujesz potencjałów do automatyzacji
- Uczestniczysz w inicjatywach i projektach optymalizacyjnych Banku
- Przygotowujesz analizy dla procesów pod kątem m.in. pracochłonności, efektywności, jakości, na ich podstawie proponujesz usprawnienia i wdrażasz zmiany
- Rozwijasz i czynnie działasz by utrzymywać Kulturę Lean w Pionie
- Poszukujesz niestandardowych innowacyjnych rozwiązań
Jesteśmy kilkuosobowym zespołem, który na co dzień poszukuje, buduje i wdraża nowe rozwiązania w procesach biznesowych w różnych obszarach organizacji. Naszym celem jest doskonalenie i rozwijanie procesów, przy czym aktywnie obserwujemy i poszukujemy efektywnych rozwiązań rynkowych.
Stawiamy na dobre relacje i miłą atmosferę pracy. Jeśli jesteś otwarty(a) na nowe pomysły, odpowiedzialny(a), samodzielny(a), komunikatywny(a), mocno angażujesz się w prowadzone tematy, a także chcesz na co dzień pracować projektowo, współpracując z obszarami zaangażowanymi w obsługę i rozwój procesów, zapraszamy do współpracy.
To Ciebie poszukujemy, jeżeli:
- Znasz produkty bankowe, procesy biznesowe i systemy informatyczne w Banku
- Cechuję Cię otwartość i kreatywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań
- Nie boisz się wychodzić z inicjatywą i umiesz argumentować swoje zdanie
- Umiejętnie analizujesz dane i wyciągasz trafne wnioski
- Potrafisz dobrze organizować i planować swoją pracę oraz realizować kilka zadań równolegle
Mile widziane będzie, jeżeli:
- Posiadasz doświadczenie w optymalizacji procesów biznesowych w instytucji finansowej
- Znasz metodykę i strategię Lean lub inne metodyki doskonalenia procesów
- Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
