Starszy Menadżer Ryzyka Kredytowego Bankowości Korporacyjnej
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SMR/07/WA
Twoja rola
Swoją pracą przyczyniasz się do budowy portfela kredytowego oraz ograniczania kosztu ryzyka kredytowego i operacyjnego w Bankowości Korporacyjnej.
- Przygotowujesz dla komitetu kredytowego rekomendacje Departamentu Ryzyka Kredytowego Bankowości Korporacyjnej dotyczące wniosków kredytowych
- Podejmujesz decyzje w ramach przyznanych kompetencji
- Przygotowujesz ocenę zdolności kredytowej klientów korporacyjnych oraz ocenę ryzyka ich finansowania
- Bierzesz udział w strukturyzowaniu transakcji kredytowych dla klientów korporacyjnych
- Uczestniczysz w procesie monitoringu i miękkiej restrukturyzacji
- Używasz narzędzi IT wspierających proces kredytowy, w tym wewnętrzny system ratingowy
- Bierzesz udział w doskonaleniu procedur i procesów kredytowych
- Uwzględniasz w ocenie ryzyka aspekty ESG.
Twój zespół
Jesteśmy Zespołem Oceny Ryzyka Kredytowego w Departamencie Ryzyka Kredytowego Bankowości Korporacyjnej, grupą samodzielnych specjalistów. Na co dzień współpracujemy z wieloma zespołami z obszaru Bankowości Korporacyjnej. Pozostałe dwa zespoły w departamencie to Kontrola Kredytowa i Dokumentacja Kredytowa. W pracy szczególnie cenimy sobie zespołowość i zaangażowanie a także samodzielność.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- Masz minimum 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze ryzyka kredytowego bankowości korporacyjnej
- Masz wykształcenie wyższe o kierunku bankowość/finanse/ekonomia
- Posiadasz wiedzę w zakresie metod i narzędzi analizy ryzyka w bankowości korporacyjnej oraz analizy finansowej przedsiębiorstw
- Posiadasz zdolności analityczne, umiejętność wyciągania wniosków, rekomendowania oraz podejmowania decyzji
- Jesteś rzetelny, uporządkowany i dbasz o szczegóły
- Potrafisz współpracować z wieloma interesariuszami i odpowiednio prezentujesz swoje rekomendacje
- Rozumiesz, że zadaniem banku jest dostarczenie klientom wysokiej jakości obsługi
- Jesteś nastawiony na pracę zespołową i budowanie pozytywnych relacji w pracy
- Biegle obsługujesz komputer i bardzo dobrze znasz program MS Office (Word, Excel, Access).
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
Opublikowane przez:
