Starszy Specjalista ds. Ryzyka finansowego
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SRF/08/W
Twoja rola
Swoją pracą zapewniasz monitorowanie ryzyka finansowego w tym ryzyka płynności oraz ryzyka stopy procentowej w Banku.
- Dokonujesz pomiaru ryzyka stopy procentowej
- Sprawozdajesz wyniki analizy na komitetach oraz do zarządzających ryzkiem
- Przeprowadzasz analizy w ramach rachunkowości zabezpieczeń
- Oceniasz miary ryzyka zgodnie z procesem walidacji modeli ryzyka finansowego
Twój zespół
Jesteśmy pracownikami Departamentu Kontroli Ryzyka Finansowego i Operacyjnego w Pionie Ryzyka odpowiedzialnymi i za monitorowanie i pomiar yzyka finansowego w tym płynności i stopy procentowej. Stanowimy zespół samodzielnych specjalistów, ale zgrany w codziennej pracy. Uczestniczymy w wielu projektach i inicjatywach. W pracy szczególnie cenimy sobie zespołowość, współpracę, koleżeństwo i zaangażowanie.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- Masz min 5 lata doświadczenia w pracy w departamentach ryzyka lub analiz finansowych
- Znasz regulacje oraz metody pomiaru dotyczących stopy procentowej, umiesz rozszyfrować skróty IRRBB, NII i SOT.
- Mile widziana znajomość kalkulacji wymogów kapitałowych z tytuły ryzyka stopy procentowej oraz dla potrzeb ICAAP
- Masz wykształcenie wyższe matematyczne lub ekonomiczne
- Biegle obsługujesz komputer i bardzo dobrze znasz program MS Office (Word, Excel, Access w tym SQL)
- Znasz w stopniu dobrym język angielski
- Potrafisz dobrze organizować i planować swoją pracę
- Jesteś osobą dokładną, skrupulatną oraz odpowiedzialnie podchodzisz do realizacji powierzanych zadań
- Umiesz pracować w zespole oraz jesteś osobą otwartą na zmiany i nowe wyzwania
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
Opublikowane przez:
