Starszy Specjalista ds. Kontroli ryzyka rynkowego
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SKR/06/WR
Twoja rola
Na co dzień na stanowisku :
- analizujesz, monitorujesz i raportujesz ekspozycje z tytułu ryzyka rynkowego ( w tym ryzyka kredytowego kontrahenta) oraz wynik z działalności Pionu Rynków Finansowych i Biura Skarbu
- projektujesz zmiany i rozwijasz system raportowania ryzyka
- implementujesz zmiany w pomiarze na skutek zmian biznesowych oraz regulacyjnych
- dostarczasz kompleksową informację z obszaru ryzyka dla Grupy CA oraz na Komitety Banku.
Twój zespół
Pracujemy w Pionie Zarządzania Ryzykiem i Stałej Kontroli, gdzie odpowiadamy za identyfikację i ocenę ekspozycji na ryzyko rynkowe. Współpracujemy z wieloma jednostkami Banku w celu analizy ryzyka . Uczestniczymy w projektach oraz inicjatywach Banku. W zespole stawiamy na przyjacielskie relacje, miłą atmosferę , wsparcie i współpracę.
Twoje doświadczenie i umiejętności
- masz wykształcenie wyższe matematyczne lub ekonomiczne
- masz 2-5 lat doświadczenia w pracy w obszarze ryzyka rynkowego lub w obszarze skarbu/rynków finansowych
- znasz metody wyceny instrumentów finansowych
- mile widziana znajomość regulacji MIFID, EMIR, FTRB oraz wymogów kapitałowych dla ryzyka rynkowego i kredytowego kontrahenta
- znasz system Kondor + , mile widziana znajomość Orchestrade
- znasz język angielski w stopniu komunikatywnym
- cenisz pracę w zespole
- wyróżniasz się doskonałą organizacją pracy, sumiennością i dokładnością w realizacji zadań
W zamian oferujemy:
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
Opublikowane przez:
