Starszy Specjalista ds. Kontroli ryzyka finansowego
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SRK/09/WR
Swoją pracą zapewniasz prawidłowy pomiar i monitorowanie ryzyka płynności oraz ryzyka stopy procentowej w Banku.
- Uczestniczysz w przygotowaniu i interpretacji danych zasilających narzędzia pomiaru ryzyka i dbasz o ich jakość,
- Zapewniasz zgodność pomiaru z metodykami regulacyjnymi oraz grupowymi,
- Uczestniczysz w projektach wdrażania nowych rozwiązań systemowych, nowych produktów bankowych z obszaru ryzyka finansowego
- Proponujesz zmiany oraz rozwijasz narzędzia pomiaru w zakresie metodyki i automatyzacji
- Sprawozdajesz wyniki analiz na komitetach oraz do zarządzających ryzykiem
- Współpracujesz z audytorami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi
Jesteśmy pracownikami Biura Kontroli Ryzyka Finansowego w Pionie Zarządzania Ryzykiem i Stałej Kontroli odpowiedzialnymi za rozwój metodyk pomiaru i ich implementację oraz za monitorowanie ryzyka rynkowego, płynności, stopy procentowej oraz kredytowego kontrahenta. Uczestniczymy w wielu projektach i inicjatywach. W naszej pracy cenimy zaangażowanie, samodzielność, kreatywność, odpowiedzialność i luźną atmosferę. Wierzymy, że najlepsze efekty osiągniemy stawiając na współpracę, koleżeństwo i wymianę doświadczeń.
- Masz wykształcenie wyższe matematyczne, informatyczne, ekonomiczne lub pokrewne
- Masz co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy w departamentach ryzyka, finansów, audytu lub analiz finansowych
- Znasz regulacje oraz metody pomiaru w obszarze ryzyka płynności oraz stopy procentowej
- Bardzo dobrze znasz program MS Office (Word, Excel, PowerBI) oraz SQL, znajomość SAS i Python będzie dodatkowym atutem
- Znasz w stopniu dobrym język angielski
- Potrafisz dobrze organizować i planować swoją pracę
- Posiadasz wysokie zdolności analityczne oraz cenisz przyjazną i twórczą atmosferę
- Pasjonuje Cię praca z danymi, ich analiza oraz poszukiwanie w nich odpowiedzi na postawione pytania
- Jesteś osobą dokładną, skrupulatną oraz odpowiedzialnie podchodzisz do realizacji powierzanych zadań
- Umiesz pracować w zespole oraz jesteś osobą otwartą na zmiany i nowe wyzwania
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
- umowę o pracę,
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring,
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego,
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat,
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę,
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole,
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze,
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań.
