Specjalista ds. Rozwoju Narzędzi Kredytowych
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: RNK/03
Swoją pracą przyczyniasz się do ograniczenia kosztu ryzyka kredytowego poprzez monitorowanie oraz zarządzanie procesem akceptacji, a w szczególności:
- utrzymujesz i rozwijasz narzędzie do obsługi procesu hipotecznego,
- swoją pracą przyczyniasz się do sprawnego i prawidłowego ewidencjonowania działań i danych w całym procesie udzielania i życia kredytu hipotecznego,
- wspierasz osoby pracujące z narzędziem, na bieżąco usuwasz błędy, a także nadzorujesz testy nowych rozwiązań,
- ściśle współpracujesz z jednostkami biznesowymi zaangażowanymi w proces oraz przygotowujesz optymalne rozwiązania zgłoszonych potrzeb,
- przygotowujesz raporty i analizy w obszarze ryzyka kredytowego zgodnie z bieżącymi potrzebami,
- aktywnie uczestniczysz w projektach związanych z rozwojem narzędzi analitycznych oraz obszarem danych
Specjalista ds. Rozwoju Narzędzi Kredytowych to stanowisko samodzielne. W praktyce współpracujesz ze wszystkimi zespołami biorącymi udział w procesie udzielania kredytu hipotecznego, głównie z zespołami w Pionie Ryzyka Kredytowego.
Jesteśmy małym zespołem dużymi ambicjami. Cenimy sobie dobrą atmosferę. Zajmujemy się budową repozytorium danych dla obszaru ryzyka kredytowego oraz rozwijamy platformę raportową. Planujemy rozwój narzędzi wspierających obsługę procesu hipotecznego i tu przede wszystkim liczymy na Twoje wsparcie.
- posiadasz zdolności analityczne, sprawnie łączysz fakty i wyciągasz wnioski z analizowanych danych
- posiadasz zaawansowaną znajomość MS Excel oraz VBA,
- znajomość baz danych, SQL, Power BI będzie Twoim dodatkowym atutem
- mile widziane, jeśli posiadasz ogólną wiedzę z zakresu bankowości, udzielania kredytów hipotecznych czy zakresu ryzyka kredytowego
- jesteś samodzielny, umiesz planować swoją pracę, odpowiedzialnie i z zaangażowaniem podchodzisz do realizacji powierzanych zadań
- lubisz pracować w zespole, jesteś otwarty na nowe wyzwania
- umowę o pracę
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań
- umowę o pracę
- szkolenia i programy skupione wokół rozwoju mocnych stron skierowane do wszystkich - młodszych specjalistów, ekspertów czy menedżerów. Różnorodność oferty szkoleniowej: szkolenia techniczne i kompetencyjne, warsztaty, konferencje, mentoring
- możliwość rozwoju kariery poprzez wydarzenia, programy rozwojowe, akademie, ścieżki karier i rekrutacje wewnętrzne w różnych obszarach banku i Grupy Credit Agricole w Polsce
- programy wellbeingowe, platformę wsparcia psychologicznego
- działania CSRowe, akcje #mniejplastiku, 5 dni w roku dodatkowo wolnych na wolontariat
- pracę w miejscu, w którym możesz być sobą bez względu na wiek, płeć, stopień sprawności czy jakąkolwiek inną cechę
- możliwość wymiany doświadczeń w ramach międzynarodowej Grupy Credit Agricole
- pracę hybrydową - zarówno zdalnie jak i w nowoczesnym biurze
- pracę w organizacji, która stawia człowieka w centrum działań
